Garantir o conforto térmico no trabalho é essencial para promover a saúde, a segurança e a produtividade dos colaboradores. Profissionais de segurança e saúde do trabalho (SST) têm um papel fundamental na identificação e implementação de soluções que assegurem um ambiente adequado em termos de temperatura.
Por exemplo, em uma fábrica de manufatura, o uso de sistemas de ventilação e climatização pode reduzir significativamente o calor gerado pelas máquinas, proporcionando um ambiente mais confortável e seguro para os trabalhadores. Este é apenas um exemplo do que pode ser implementado nas empresas para melhorar o conforto térmico.
Neste blogpost, discutiremos as melhores práticas e estratégias para alcançar esse conforto no ambiente de trabalho, visando o bem-estar e a eficiência dos colaboradores. Então, continue a leitura e confira tudo que separamos aqui.
O que é conforto térmico?
O conforto térmico existe quando é possível realizar as atividades laborais ou não com bem-estar físico e mental porque a temperatura do ambiente está confortável. Ou seja: refere-se a sensação de satisfação com o clima do local, indicando que a pessoa não está sentindo nem frio e nem calor excessivo.
Vários fatores podem influenciar a percepção térmica de uma pessoa, dentre esses aspectos que determinam o conforto, podemos citar: a temperatura do ar, a umidade relativa do ar, a velocidade do ar, a temperatura radiante das superfícies, o nível de atividade ou movimentação física, a vestimenta e as características individuais de cada pessoa.
Vale destacar que o conforto térmico é essencial em qualquer ambiente, em especial dentro das empresas, pois ajuda a promover o aumento da produtividade, a melhoria da saúde física e mental e a manutenção da qualidade de vida dos trabalhadores e outras pessoas presentes no ambiente da organização.
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Qual a importância do conforto térmico no ambiente de trabalho?
Como mencionamos, o conforto térmico é muito importante independente do ambiente onde a pessoa está. Isso porque essa condição pode promover muitos benefícios físicos e mentais, assim como a sua falta pode provocar diversos prejuízos à saúde e a vida de quem está exposto a ambientes com altas temperaturas sem controle.
No cenário das empresas, podemos dizer que esse conforto é ainda mais essencial, pois tem relação direta com a produtividade dos trabalhadores, que é determinante para a manutenção e o crescimento de qualquer organização.
Pensando nisso, separamos abaixo os principais benefícios do conforto térmico para os trabalhadores e as empresas. Continue a leitura e confira todas as informações.
Benefícios para os trabalhadores | Benefícios para as empresas |
Redução de doenças relacionadas ao calor | Melhora da qualidade dos produtos e serviços |
Melhora do sono | Maior segurança no ambiente de trabalho |
Menor estresse | Melhora da reputação da empresa |
Aumento da disposição física e mental | Redução dos custos com assistência médica |
Aumento da concentração e da atenção | Diminuição dos afastamentos por motivos de saúde |
Melhora da qualidade do trabalho | Redução dos custos com retrabalho |
Redução de erros | Redução do turnover (rotatividade de funcionários) |
Maior agilidade nas tarefas | Criação de um ambiente de trabalho mais saudável e seguro |
Maior disposição para realizar atividades que exigem esforço físico ou mental | Redução de acidentes de trabalho |
Maior satisfação com o ambiente de trabalho | Aumento da produção |
Aumento do sentimento de valorização | Maior competitividade no mercado |
Melhora do clima organizacional | Atração de novos talentos |
Maior engajamento com a empresa e com as tarefas | Cumprimento de normas e regulamentações |
Melhora da imagem da empresa | Fortalecimento da marca empregadora |
Resumo dos benefícios do conforto térmico.
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Quais as consequências de não controlar a temperatura no ambiente de trabalho?
Você já deve estar cansado de saber que as altas temperaturas sem controle podem acarretar diversos prejuízos à saúde e a vida das pessoas, não é verdade? Mas, sabe quais são essas consequências que as assombram, em especial no ambiente de trabalho?
É muito importante entender a fundo esses problemas causados pelo desconforto térmico, assim ficará mais fácil identificar as possíveis causas e criar ações que possam melhorar a sensação térmica dentro de ambientes fechados ou não da sua empresa.
Então, confira abaixo as principais consequências do desconforto térmico dentro das organizações e suas respectivas descrições. Acompanhe!
Consequência | Descrição |
Doenças relacionadas ao calor | Exaustão térmica, insolação, desidratação, aumento da pressão arterial. Assim como maior probabilidade de desenvolver doenças renais. |
Distúrbios eletrolíticos | Desequilíbrio nos níveis de sódio e potássio no organismo. |
Problemas respiratórios | Dificuldade para respirar, agravamento de doenças respiratórias pré-existentes. |
Piora de doenças crônicas | Agravamento de condições como asma e rinite alérgica. |
Dores de cabeça e tontura | Sensação de mal-estar e desconforto. |
Fadiga, exaustão e sonolência | Diminuição da energia e do desempenho. |
Queimaduras | Por contato com superfícies quentes ou líquidos. |
Aumento do risco de acidentes | Dificuldade de concentração, reflexos mais lentos, maior propensão a erros. |
Redução da produtividade | Menor eficiência no trabalho, aumento do tempo para concluir tarefas. |
Diminuição da motivação e do engajamento | Descontentamento com o ambiente de trabalho, menor interesse nas atividades. |
Aumento do estresse e da irritabilidade | Dificuldade em lidar com situações de pressão, maior conflito entre os colaboradores. |
Diminuição da satisfação com o ambiente de trabalho | Sensação de desconforto e insatisfação com as condições de trabalho. |
Resumo das consequências de não controlar a temperatura.
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Como alcançar o conforto térmico em trabalhos com alta temperatura?
A ausência de controle adequado da temperatura no local de trabalho pode impactar o desempenho dos funcionários de várias formas. Em ambientes excessivamente quentes, é comum que se sintam exaustos e desanimados, o que pode comprometer tanto a produtividade quanto a qualidade do trabalho.
Vale destacar que a Norma Regulamentadora 17 trata sobre o conforto térmico dentro das empresas. Nesse caso, ela diz que as empresas devem implementar ações para regular a temperatura, a velocidade do ar e a umidade com o objetivo de garantir conforto térmico durante o trabalho, mantendo a faixa de temperatura do ar entre 18 e 25 °C em ambientes climatizados.
Além disso, é essencial controlar a ventilação para reduzir ao máximo a exposição dos trabalhadores a correntes de ar diretas. Para que você possa implementar ações efetivas dentro da organização para manter o conforto térmico e atender as diretrizes da NR 17, separamos abaixo várias dicas que podem ajudar nesse processo. Confira!
Dica | Descrição |
Controle da temperatura ambiente | Utilizar ar condicionado, ventiladores e exaustores para manter a temperatura em níveis agradáveis. |
Acesso a ventilação natural | A ventilação natural pode ajudar a renovar o ar e reduzir a temperatura em ambientes quentes. |
Monitoramento da umidade do ambiente | Certifique-se de que a umidade relativa do ar esteja em níveis apropriados para prevenir tanto o ressecamento quanto o excesso de umidade no local de trabalho. |
Isolamento térmico | Investir em isolamento térmico do ambiente de trabalho para evitar o ganho de calor. |
Hidratação | Instalar bebedouros e incentivar a ingestão de bastante líquido ao longo do dia, principalmente água, para repor os fluidos perdidos pelo suor. |
Roupas leves e folgadas | Incentivar a utilização de roupas confeccionadas com tecidos leves, respiráveis e de cores claras. |
Pausas para descanso em locais frescos | Proporcionar aos trabalhadores pausas regulares em locais frescos e ventilados para se recuperar do calor. |
Horários de trabalho | Se possível, optar por horários de trabalho em períodos mais frescos do dia. |
Estratégias de resfriamento pessoal | Disponibilizar toalhas umedecidas, borrifadores de água e gelo para refrescar o corpo. |
Equipamentos de proteção individual (EPIs) | Disponibilizar EPIs de altas temperaturas apropriados para o trabalho, como EPIs aluminizados. |
Treinamento dos trabalhadores | Treinar os trabalhadores sobre os riscos do calor, os sintomas das doenças relacionadas ao calor e as medidas de prevenção. |
Resumo das dicas para alcançar o conforto térmico.
Como mencionado anteriormente, há diversas ações que as empresas podem tomar. Isso abrange não apenas o uso de equipamentos de climatização e sistemas que assegurem a renovação e a qualidade do ar, mas também a implementação de processos que promovam o conforto térmico e a saúde no ambiente de trabalho.
Ao implementar essas ações dentro do ambiente da empresa, será possível garantir o conforto térmico no trabalho e promover um ambiente seguro e saudável para todos, evitando doenças ocupacionais e acidentes de trabalho desnecessários.
Lembre-se: é essencial controlar o estresse térmico e para isso use indicadores, como a temperatura, a umidade relativa do ar, a velocidade do ar e a taxa de metabolismo. Dessa forma, você vai conseguir analisar se as ações implementadas realmente foram eficientes.
Conclusão
Alcançar o conforto térmico no trabalho é uma tarefa que exige atenção contínua e ação proativa por parte dos profissionais de segurança e saúde do trabalho (SST).
A criação de um ambiente térmico adequado não apenas melhora o bem-estar dos colaboradores, mas também eleva os níveis de produtividade e reduz o risco de acidentes e doenças ocupacionais.
Implementar soluções como sistemas de ventilação eficientes, áreas de descanso climatizadas e o fornecimento de equipamentos de proteção individual apropriados são passos essenciais para garantir um ambiente de trabalho seguro e confortável.
Com essas práticas, as empresas podem criar um ambiente mais saudável e produtivo, beneficiando tanto os funcionários quanto a organização como um todo.
Estamos à sua disposição!
Abraços e até a próxima!
Pedro Bezerra
SUPREMA | EPIs para Alta Temperatura