Sabemos que é um desafio à parte para a empresa engajar toda a equipe quanto à prevenção de acidentes. Até porque, por mais que a empresa incentive a todos com campanhas e a disponibilização de EPIs Aluminizados adequados, nada adianta caso os colaboradores não levem a sério a importância desse assunto.
Então, que tal encontrar meios para cativar a sua equipe e mostrar o tamanho da relevância que a prevenção de acidentes representa dentro da empresa? Aqui vão algumas medidas fáceis que ajudarão a sua empresa a engajar melhor os seus colaboradores:
1. Evidencie quais são as normas de segurança da empresa
É essencial que se esclareçam, logo de início, quais regras, normas e procedimentos internos foram estabelecidos pela empresa e devem ser cumpridos. Ter conhecimento dessas informações fará toda diferença antes de tomar qualquer decisão em relação ao bem-estar de todos e, consequentemente, no andamento das atividades estabelecidas a cada um da sua equipe.
Mas você não precisa explicar as regras como um verdadeiro ditador. Lembre-se de que é preciso que os colaboradores prestem atenção a elas para que realmente a ponham em prática. Então, busque formas mais divertidas e leves de explicá-las: pode ser uma encenação cômica das consequências de descumpri-las. Entretanto, tenha cuidado para tudo não parecer gozação e as pessoas levarem na brincadeira. Saiba dosar o humor com a importância do assunto.
2. Monte mensalmente dinâmicas em grupo com sua equipe
Dinâmicas em grupo além de serem divertidas, são ótimas formas de interagir com toda a equipe e envolvê-la. Assim, você apresentará todas as normas estabelecidas pela empresa quanto à prevenção de acidentes e poderá ouvir dos seus colaboradores quais suas queixas e sugestões a fim de melhorar cada vez mais o bem-estar de todos: uma excelente oportunidade de conhecer quais as necessidades dos seus funcionários.
3. Conheça bem seus colaboradores
Ofereça a seus colaboradores treinamentos individuais e desenvolva o que há de melhor em cada um. Entender quais as necessidades e dificuldades dos seus funcionários é crucial no fortalecimento da sua equipe e sucesso dentro da empresa. Assim, o objetivo número um deverá ser o de fazer com que sua equipe seja ainda mais produtiva e eficiente em suas atividades, e que todos estejam satisfeitos quanto à realização deles, dando mais sintonia a execução aos projetos internos e mantendo seu time engajado.
4. Crie atividades educativas e criativas sobre prevenção de acidentes
Falar sobre prevenção de acidentes no ambiente de trabalho nem sempre precisa ser tão pragmático. Ofereça a sua equipe métodos de aprendizagem de maneira que o engajamento seja realmente eficiente e envolvente. Uma ótima maneira de efetuar isso é através de atividades mensais ou trimestrais que possibilitem aos colaboradores aprender sobre prevenção de acidentes de forma descontraída e criativa. Além do mais, esse tipo de atividade enriquece as relações interpessoais e ajuda na integração da sua equipe.
Aqui vão alguns exemplos de atividades:
- jogos de perguntas e respostas;
- jogo de mímica sobre os EPIs para Alta Temperatura;
- jogo dos 7 erros em imagens comportamentais;
- jogo de qual EPI Aluminizado é ideal para cada atividade profissional;
- estandes de saúde e segurança.
5. Crie campanhas de conscientização interna
Campanhas de endomarketing auxiliam bastante na manutenção do nível de engajamento dos colaboradores. Então, que tal montar pequenas cartilhas, manuais ou cartazes que pontuem e exemplifiquem quais são as medidas tomadas pela empresa quanto à segurança dos seus colaboradores e quais os procedimentos que são feitos quanto à prevenção da sua equipe contra acidentes de trabalho?
Não importa qual tipo de estratégia de endomarketing sua empresa está disposta a fazer, o importante é sempre manter seu time engajado e que, a partir disso, eles se tornem multiplicadores dessa ideia, comprometendo-se uns com os outros, tomando consciência de que todos são responsáveis pela segurança deles mesmos e de seus colegas.
6. Elabore eventos de avaliação da saúde dos seus colaboradores
Insira em seu calendário anual eventos como a SIPAT, por exemplo, e promova conteúdos que envolvam assuntos relacionados à saúde e segurança no trabalho. Para isso, a empresa deverá fornecer serviços especializados voltados para o bem-estar dos seus colabores como, por exemplo:
- sessões de massagem;
- teste de glicose;
- medidores de pressão;
- nutricionistas – dicas de alimentação;
- fisioterapeutas – dicas de postura;
- e até cardiologistas.
7. Promova eventos e consultorias em Segurança do Trabalho
Como bem sabemos, se você quer que os resultados na sua empresa sejam duradouros, é preciso dar subsídios suficientes para os seus funcionários. Uma boa maneira de alcançar esses resultados pode ser através de eventos e consultorias internas que dialoguem facilmente com seus colaboradores no que diz respeito à segurança laboral.
Assim, sua empresa ficará protegida em relação às questões técnicas e jurídicas atreladas à prevenção de acidentes, além de oferecer um direcionamento mais efetivo a seus colaboradores.
Agora ficou fácil engajar a sua equipe na prevenção de acidentes, não é mesmo? Então, que tal aprender um pouco em como ser um bom técnico de segurança do trabalho? Garanto que você não vai se arrepender!
E não se esqueça de deixar o seu comentário falando um pouco da sua experiência com prevenção de acidentes e se gostou do nosso conteúdo.
Estamos sempre à sua disposição!
Pedro Bezerra
SUPREMA | EPIs para Alta Temperatura
