Recebemos perguntas frequentes sobre o tema dos funcionários que trabalham em altas temperaturas e, por isso, decidimos elaborar este guia para aconselhar os Profissionais de SST sobre a gestão da saúde, segurança e bem-estar dos seus funcionários.
Trabalho em altas temperaturas – Qual é o limite legal?
A lei não estabelece uma temperatura máxima fixa para a jornada de trabalho porque algumas indústrias atuam em condições de excesso de calor, como a de vidro ou do aço, por exemplo.
No entanto, há um cálculo que precisa ser realizado para determinar esse limite. Esse cálculo é previsto no Anexo 3 da NR 15 e foi determinado com base nos valores de Threshold Limits Values – TLV do texto da American Conference of Governmental Industrial Hygienists – ACGIH – de 1976.
Assim, hoje são consideradas insalubres as atividades realizadas em ambientes fechados ou ambientes com fonte artificial de calor sempre que o IBUTG (médio) medido ultrapassar os limites de exposição ocupacional estabelecidos com base no Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo e determinados a partir da taxa metabólica das atividades, ambos apresentados no Anexo 3 da NR 15.
No entanto, para garantir que o local de trabalho é “razoável”, como Profissional de SST, você tem a obrigação legal de avaliar os riscos no ambiente e identificar os controles mais “razoáveis” para gerenciar o risco. É seu dever determinar qual será o conforto razoável em certas circunstâncias.
Medidas de controle do calor
Primeiramente, é importante sempre ficar atento aos sinais. Se boa parte dos funcionários reclamam do excesso de calor, do local ou tempo de repouso, ou até mesmo da falta de conforto dos EPIs, é preciso ficar atento.
Para determinar o controle mais apropriado, a ‘hierarquia de controles’ deve ser usada:
1. Podemos eliminar o risco?
Em algumas indústrias, você não pode eliminar completamente o risco de trabalhar em altas temperaturas, mas podemos reduzi-lo, o que leva à segunda hierarquia de controle.
2. Podemos reduzir o risco?
Você pode reduzir o risco tanto quanto for razoavelmente praticável. Você pode instalar um sistema de ar-condicionado completo, mas isso pode não ser razoável para uma pequena empresa, por exemplo.
Então você precisa buscar soluções mais viáveis como ventilar melhor certas áreas. No entanto, isso pode ser caro ou não praticável e, então, descemos ainda mais na hierarquia de controles para evitar o contato com o perigo.
3. Podemos evitar que os funcionários trabalhem em Altas Temperaturas?
Isso depende muito da sua organização, por exemplo, se você tem funcionários que são obrigados a trabalhar fora, você pode decidir impedi-los de trabalhar fora enquanto a temperatura estiver alta.
Trata-se de revisar suas atividades de trabalho e determinar se mais trabalhos físicos podem ser realizados em climas mais frios e os trabalhos mais leves realizados em temperaturas mais quentes.
Mas há atividades em que essa possibilidade simplesmente não existe, como o trabalho em alto-fornos, então você precisará revisar novamente o que é razoavelmente praticável.
4. Quais sistemas de trabalho seguros podemos apresentar?
Trata-se de identificar e implementar procedimentos para garantir que os funcionários trabalhem com segurança. Por exemplo, os empregadores podem aumentar os intervalos dos funcionários e garantir que eles tenham acesso a bastante água potável.
5. Podemos proteger nossos funcionários pedindo-lhes que usem equipamentos de proteção individual (EPI)?
Se os funcionários forem obrigados a usar EPI para se protegerem da exposição a doenças ocupacionais, então em condições de trabalho quentes seria melhor que esses funcionários usassem um equipamento confeccionado com um tecido mais respirável como o algodão antichamas, por exemplo.
Escolha EPIs sempre adequados a cada atividade e fique atento para a qualidade do equipamento que vai adquirir. As Luvas Aluminizadas da SUPREMA, por exemplo, são resistentes ao calor e agradáveis ao toque. Isso faz toda a diferença para o trabalhador.
E por falar em Luvas Aluminizadas, já conhece nossos outros EPIs? Fale com nosso time comercial e descubra porque somos referência em EPIs para Altas Temperaturas.
Pedro Bezerra
SUPREMA | EPIs para Alta Temperatura
