A Organização Mundial do Trabalho (OIT) estima que cerca de 300 milhões de pessoas sejam feridas todos os anos em acidentes ou doenças laborais no ambiente de trabalho.
O Brasil registrou, de 2002 a 2020, a taxa de 6 óbitos a cada 100 mil empregos formais, e entre, as ocupações com mais incidentes estão: os Técnicos de Enfermagem (9%), Faxineiros (5%), Auxiliares de Escritório (3%), Vigilantes (3%), Vendedores de Comércio Varejista (3%) e Alimentadores de Linha de Produção (3%), entre outros.
A carência de medidas de proteção coletiva e de um compromisso com a segurança do trabalho são os principais motivos para as altas taxas de acidentes de trabalho no país. Daí a importância de adotar diversas medidas e técnicas para prevenir ou eliminar os riscos que ameaçam a integridade física dos colaboradores no ambiente de trabalho.
O que é e como surgiu a Cultura de Segurança?
A Cultura de Segurança é um conjunto de posturas, comportamentos, crenças, atitudes, valores, normas e práticas de trabalho adotadas por funcionários e administração. Aspectos estes que impactam positivamente o sucesso de qualquer programa de Segurança e Saúde do Trabalhador.
O termo Cultura de Segurança surgiu pela primeira vez no relatório da análise técnica sobre o acidente na Usina Nuclear de Chernobyl, na Ucrânia, na década de 1980.
Sendo considerado um dos piores acidentes em termos de mortes de trabalhadores e custos operacionais. Cuja causa foi atribuída à escassez da Cultura de Segurança da organização, e que, 30 anos depois, ainda são contabilizados ou associados ao desastre.
Com o surgimento em relação ao Compromisso com a Segurança do Trabalho, diversas empresas foram sensibilizadas positivamente para as mudanças em relação aos fatores individuais referentes às causas de acidentes de trabalho.
Quais os benefícios de uma Cultura de Segurança?
A Cultura de Segurança traz inúmeros benefícios para as empresas em relação à política de prevenção. Em geral, caracterizada por ações destinadas a minimizar riscos nas atividades rotineiras da empresa, focando sempre no Compromisso com a Segurança do Trabalho, condições essas que são relacionadas a:
- Redução de acidentes;
- Reforço na confiança ao executar o trabalho;
- Maior competitividade para a empresa;
- Aumento da produtividade;
- Diminuição de custos;
- Confiança e bem-estar;
- Engajamento dos funcionários, a identificação e remediação de riscos potenciais tornando mais próxima de uma cultura de uma segurança ideal.
Sem dúvida as organizações que tenham uma melhor Cultura de Segurança são bem-sucedidas na prevenção de acidentes no local de trabalho.
Como criar um compromisso de segurança em todos os níveis da empresa?
O Compromisso com a Segurança do Trabalho é um dos meios que garante o engajamento dos colaboradores, desenvolvendo também, a Cultura de Segurança positiva e eficaz referente à administração da empresa (Diretores, Gestores e Supervisores).
Entretanto, para usufruir do Compromisso de Segurança em toda uma empresa, são válidas algumas dicas básicas para prevenção de acidentes e de segurança do trabalho, como:
- Preze pela atenção no trabalho – todo trabalho precisa ser feito com foco, principalmente em cargos que envolvam riscos.
- Evite a exposição imprudente ao risco – acidentes podem acontecer por imprudência do trabalhador. Além de tudo é de responsabilidade da empresa orientar o funcionário também.
- Mantenha o local de trabalho limpo e organizado – acidentes ocorrem por diversos fatores, quando há falta de atenção nas rotinas de trabalho, por exemplo, uma caixa deixada no caminho, uma ferramenta largada no chão, algum produto vazando pelo piso, entre outros, e o resultado pode ser perigoso para todos.
- Exija o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) – toda empresa é obrigada a fornecer, sem custo algum para o trabalhador, todos e quaisquer EPIs que se façam necessários na atuação de proteção para a realização de suas tarefas com segurança.
Conclusão
As leis em relação à Segurança do Trabalho nas empresas são bastante rígidas e o MTE aplica multas e punições bem severas aos que não cumprem as medidas básicas de segurança.
São vidas humanas que estão em risco e os prejuízos com um acidente de trabalho são muito maiores que somente financeiros. Além do trabalhador perder a vida ou a saúde, os familiares sofrem e a imagem da empresa fica prejudicada.
Por esses motivos, gestores de empresas estão dedicando uma maior atenção à Segurança do Trabalho como medida estratégica, visando o fortalecimento da equipe e, consequentemente, o crescimento sustentável da empresa.
É necessário que esse Compromisso com a Segurança do Trabalho seja feito de maneira eficaz, na qual a SUPREMA uma das mais conceituadas empresas do segmento de fabricação de EPIs para Altas Temperaturas oferece qualidade, credibilidade, compromisso e desenvolvimento de produtos.
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Estamos à disposição,
Um grande abraço,
Pedro Bezerra
SUPREMA | EPIs para Alta Temperatura
